2023-04-06
部门解读丨《山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案》政策解读
近日，省人力资源社会保障厅联合省财政厅、省工业和信息化厅、省科技厅和省教育厅印发了《关于印发山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕26号），现将主要内容解读如下。一、出台背景作为实施人才强国战略的重要抓手，2021年人社部、财政部等6部门印发了新一轮专业技术人才知识更新工程实施方案，聚焦科技自立自强、聚焦“卡脖子”问题、聚焦高质量发展、聚焦国家重大战略，将高级研修项目、专业技术人员能力提升项目、数字技术工程师培育项目和国家级专业技术人员继续教育基地建设项目作为4个重点项目。国家财政重点保障高级研修项目；鼓励各地对专业技术人员继续教育基地给予必要经费支持；数字技术工程师培育项目作为特色培养项目，可按照有关规定申领职业培训补贴。国家新一轮知识更新工程出台后，我们结合我省专业技术人员继续教育工作实际，认真研究制定出台了《山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案》。二、决策依据主要依据了《人力资源社会保障部 财
2023-04-06
山东省人力资源和社会保障厅 关于实施专业技术人才知识更新工程 数字技术工程师培育项目的通知
鲁人社字〔2022〕156号 各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），省属企业，有关行业协会，各高等院校：为加快数字技术人才培养，支持我省战略性新兴产业发展，根据《人力资源社会保障部 财政部 工业和信息化部 科技部 教育部 中国科学院关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2021〕73号）和《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法〉的通知》（人社部发〔2021〕71号）等文件要求，现就我省实施数字技术工程师培育项目有关事项通知如下：一、目标任务围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域开展培训和专业技术等级考核评价，2023年至2030年，力争每年培养培训数字技术技能人员6000人左右，不断壮大数字技术工程师队伍。二、培育对象符合国家职业标准的数字技术相关专业应届毕业生、正在或有意
2023-04-06
山东省人力资源和社会保障厅等5部门 关于印发山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案的通知
鲁人社发〔2022〕26号 各市人力资源社会保障局、财政局、工业和信息化局、科技局、教育局，省直有关部门（单位），有关行业协会、企业：现将《山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省工业和信息化厅山东省科学技术厅山东省教育厅 2022年12月28日 (此件主动公开） （联系单位：省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处） 山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案 为深入实施人才兴鲁战略，加强我省专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，根据《人力资源社会保障部 财政部 工业和信息化部 科技部 教育部 中国科学院关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2021〕73号）和《山东省国民经济和社会发展第十四个五年规划和20
2023-04-06
人力资源社会保障部 财政部 工业和信息化部 科技部 教育部 中国科学院关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知
人社部发〔2021〕73号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、工业和信息化厅（局）、科技厅（局）、教育厅（局、教委），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事部门，有关行业协会、企业、事业单位：为贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，人力资源社会保障部、财政部、工业和信息化部、科技部、教育部、中国科学院决定2021年至2030年继续实施专业技术人才知识更新工程。现将《专业技术人才知识更新工程实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门、本领域实际，认真组织实施。 人力资源社会保障部财政部 工业和信息化部科技部
